Sind wir "Wir"?

Unternehmensinterne Kommunikation wird vielfach unterschätzt.

Meinen Ihre Führungskräfte auch, dass es genügt, mit einem Aushang, E-Mails und Intranet zu führen und zu kommunizieren?

Diese Instrumente helfen, wenn Sie richtig formuliert und platziert sind, im unternehmerischen Alltag. Das persönliche Gespräch ist dadurch jedoch nicht zu ersetzen!

Vielen Mitarbeitern fehlt heute nicht nur die direkte-, sondern auch eine klar formulierte Ansprache. Meetings werden häufig nur um ihrer selbst willen abgehalten, oft ohne Agenda und klare Ziele. Stört Sie das auch?

Um Informationen innerhalb eines Unternehmens weiterzugeben, muss der Austausch von Mitteilungen auf beiden Seiten verstanden werden. Nur so kommt es zu einem "Wir".

Dass Kommunikation nicht funktioniert, wird meist erst dann bemerkt, wenn es zu Missverständnissen oder Konflikten kommt, die oftmals "nur" im Bereich der unterschiedlichen Wahrnehmung liegen.

Ich helfe Ihnen, Mitarbeitergespräche erfolgreich zu führen und begleite Sie auf dem Weg zu einer reibungslosen unternehmensinternen Kommunikation!