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Konflikte klären -

Lösungen finden

  

 

 

 

 

 

 

 

 

Konflikte klären - Lösungen finden.

Mit Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, Missverständnissen haben auch Sie zu tun?

Nicht jeder Streit - ob zwischen Geschäftspartnern und Gesellschaftern, am Arbeitsplatz oder zwischen Kollegen und Unternehmen - muss vor Gericht ausgetragen werden.

Eine Form Konflikte zu klären, ist die Mediation. Das ist ein nicht öffentliches Verfahren zur freiwilligen, außergerichtlichen Streitbeilegung mit Hilfe eines speziell geschulten, allparteilichen und neutralen Dritten.

Jede Meinungsverschiedenheit und jeder Konflikt kann mit Hilfe einer Mediation schnell, kostengünstig und vertraulich geregelt werden. Dabei geben Sie die Kontrolle über das Verfahren und das Ergebnis nicht aus der Hand! Voraussetzung ist, dass die Parteien ein Interesse an einer konstruktiven Lösung haben.

Viele innerbetriebliche Konflikte lassen sich schnell und kostengünstig lösen. Dieses kann in Form einer Mediation oder auf der Basis einer Moderation geschehen.

Für welchen Weg Sie sich entscheiden, das liegt in Ihrer Hand!